Culture
Une seule équipe, animée par la conviction que la prochaine avancée dans la MASH commence par les bonnes personnes, travaillant avec les bonnes intentions.
Une équipe expérimentée
Lanifibranor n’est pas le fruit du hasard. Il a été conçu délibérément, et les scientifiques à l’origine de sa découverte ont fondé Inventiva, bâtissant une entreprise autour de la conviction que l’agonisme pan-PPAR pourrait répondre à la complexité de la MASH. Nos collaborateurs réunissent des expertises complémentaires en développement de médicaments pour la MASH, animés par un engagement commun : faire progresser lanifibranor comme traitement potentiel pour les patients qui en ont besoin.
La compassion pour ceux qui sont touchés
Nous n’oublions jamais que derrière chaque résultat clinique, il y a un patient. Notre engagement envers les personnes atteintes de MASH est au cœur de notre science, pas en marge de celle-ci.
Cette conviction façonne nos priorités, notre sens de l’urgence et la façon dont nous mesurons le succès. Elle est aussi ce qui nous unit en tant qu’équipe.
Rejoindre Inventiva, c’est rejoindre des personnes qui croient que leur travail peut changer le cours d’une maladie progressive, et qui agissent en conséquence, chaque jour.
Les décisions sont prises par des personnes qui savent ce qu’il faut pour mener un candidat médicament en phase avancée jusqu’à l’approbation mondiale. Nous avançons avec rigueur et détermination, parce que le moment l’exige.
Chaque projet est guidé par le potentiel de contribuer à de meilleurs résultats pour des patients atteints d’une maladie grave. Chez Inventiva, le lien entre notre travail quotidien et un impact humain concret n’est jamais abstrait.
L’expertise prend de nombreuses formes chez Inventiva. Vous travaillerez aux côtés de collègues issus des sciences, de la médecine, du développement clinique, des affaires réglementaires, du commercial et au-delà, réunis par une expérience collective profonde et un objectif commun : développer une thérapie potentielle pour les patients atteints de MASH.
Avec des résultats principaux de Phase 3 attendus au quatrième trimestre 2026, rejoindre Inventiva aujourd’hui c’est prendre part à un moment décisif pour le développement de médicaments dans la MASH.
Rejoignez-nous à un moment déterminant
Commercial
Location: Boston, MA strongly preferred/East Coast Reports to: Chief Commercial Strategy Officer ABOUT INVENTIVA Inventiva is a clinical-stage biopharmaceutical company headquartered in France, focused on the development of lanifibranor in a Phase 3 trial, NATIV3, in MASH. To learn more, please visit: https://inventivapharma.com/ We are seeking a visionary and execution-focused Vice President of Marketing to […]
View roleIT
Rattachement : Direction des Systèmes d’Information (DSI) Localisation : Daix (21), France Type de contrat : CDI temps plein — télétravail 1 jour par semaine À propos d’Inventiva Inventiva est une société biopharmaceutique au stade clinique basée en France, dédiée au développement du lanifibranor dans le cadre d’un essai clinique de Phase 3, NATIV3, dans la MASH. […]
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About Inventiva Inventiva is a clinical-stage biopharmaceutical company headquartered in France, focused on the development of lanifibranor in a Phase 3 trial, NATIV3, in MASH. To learn more, please visit: https://inventivapharma.com/ We are strengthening...
View roleCommunications
About Inventiva Inventiva is a clinical-stage biopharmaceutical company headquartered in France, focused on the development of lanifibranor in a Phase 3 trial, NATIV3, in MASH. To learn more, please visit: https://inventivapharma.com/ The Opportunity We...
View roleWe want to hear from you.
Inventiva is built on the conviction that the right people, at the right moment, can change everything. If you share our commitment to patients with MASH and want to contribute to a pivotal chapter in drug development, reach out.
Pour 2025, l'Index égalité femmes-hommes d'Inventiva est de
94 points sur 100
| Indicateurs | Nombre de points obtenus | Nombre maximum de points des indicateurs calculables |
|---|---|---|
| 1- écart de rémunération (en %) | 40 | 40 |
| 2- écart de taux d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) | 35 | 35 |
| 3- pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité (%) | Incalculable | Incalculable |
| 4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5 | 10 |
| Total des indicateurs calculables | 80 | 85 |
| INDEX (sur 100 points) | 94 | 100 |
Chez Inventiva, nous recherchons des personnes innovantes disposant d’une solide expérience dans l’industrie pour rejoindre notre équipe.
Notre organisation de recherche de premier plan et notre engagement dans la découverte de nouveaux candidats médicaments offrent une opportunité unique aux professionnels talentueux souhaitant faire la différence.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe de premier plan et contribuer dans un environnement créatif, collaboratif et stimulant, nous serions ravis de faire votre connaissance.
Merci de nous transmettre :
• Une brève présentation de vous-même
• Le poste qui vous intéresse
• Votre CV en pièce jointe
Nous serons ravis d’échanger avec vous.
